Ziele sollte man sich in jeder Lebenslage als Motivator setzen, doch was ist hierbei zu beachten?
Wir geben einen kurzen Einblick in "Ziele setzen - leicht gemacht"
1) Primäre Ziele fürs kommende Jahr planen
2) Genaue Messgrößen bestimmen (z.B. Anzahl Neukunden, % Umsatzsteigerung)
3) Meilensteine für die Zielerreichung festsetzen
- Zielrichtung festlegen
- Messgröße bestimmen
- Zielhöhe bestimmen
- Bezugswert festlegen
- Belohnung bestimmen
4) Zielerreichung kontrollieren
5) BELOHNUNG bekommen
Der fünfte Punkt ist hierbei natürlich neben dem generellen Erfolg immer ein kleines persönliches Highlight, denn es gibt einem ein gutes Gefühl, wenn die Zielerreichung dann auch belohnt wird.
Haben Sie Ziele die Sie dieses Jahr erreichen wollen und brauchen Sie einen Sparringspartner für die Umsetzung? Dann kommen Sie einfach auf uns zu.
Wir freuen uns auf Sie.
Janina Herzke
360°nordwind
"für strategisches Management"
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